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70期曾道人一句得一肖:長安民生物流召開2019年二季度干部大會

來源:曾道人内幕消息  日期:2019-04-22 14:14:48  點擊:  屬于:公司動態
堅定信心,迎難而上,苦斗硬拼!
       

曾道人内幕消息 www.fhmbm.icu 為進一步認清形勢,凝心聚力,奮力打好“十大質量提升攻堅戰”,堅決完成好二季度和半年經營目標任務,4月19日,重慶長安民生物流股份有限公司召開了2019年二季度干部大會。

會議以“堅定信心、迎難而上、苦斗硬拼”為主題,全面總結一季度各項工作,研判當前形勢,明確二季度目標任務,號召長安民生物流全體干部員工堅決打好“十大質量提升攻堅戰”,為全力以赴完成二季度和半年經營目標任務提供不竭動力。

公司黨委書記、董事長謝世康作題為《堅定信心,迎難而上,苦斗硬拼,堅決完成二季度各項目標任務》的講話,公司總經理、黨委副書記石井崗作題為《全神貫注干工作,心無旁騖抓落實,奮力確保半年經營目標達成》的季度經營工作報告,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席任紅蓮作廉潔教育與警示情況通報,公司副總經理萬年勇作安全警示教育手冊宣講,公司副總經理陳治剛主持會議。

NO.1

謝世康在講話中首先回顧了2019年一季度黨建工作開展情況,從推進“三大行動”(生態行動、春雨行動、堡壘行動),實施“四大工程”(領航工程、鑄魂工程、強基工程、體系工程),狠抓“五個重點”(狠抓巡視整改、狠抓巡察工作、狠抓作風轉變、狠抓制度執行、狠抓監督執紀問責)和審計工作等方面進行了總結分析。針對二季度黨建工作,他要求:一是要大力實施“345”行動計劃,以黨建引領生產經營;二是要聚焦“四點”下功夫(聚焦戰略重點發力、聚焦經營難點用力、聚焦員工焦點著力、聚焦客戶痛點下力),努力推動長安民生物流改革創新發展。

最后,謝世康強調,為應對當前嚴峻形勢,長安民生物流全體黨員和干部員工必須團結一心,為堅決完成二季度目標任務“苦斗硬拼”。一要提高政治站位,以強烈的使命感、?;?、責任感、緊迫感來苦斗硬拼;二要強化斗爭精神,以壯士斷腕和破釜沉舟的決心勇氣來苦斗硬拼;三要加強執行落實,堅決反對形式主義、官僚主義,以求真務實和協同精進的作風來苦斗硬拼;四要堅持風清氣正,做好“四個表率”,以一腔熱情和一身正氣來苦斗硬拼。

苦:就是咬緊牙關過苦日子,艱苦奮斗,埋頭苦干,降本增效。

斗:就是在困境中攻堅克難,斗志昂揚,刀刃向內,自我革命。

硬:就是緊盯目標堅如磐石,敢打硬仗,練好內功,實力過硬。

拼:就是下定決心殫精竭慮,拼盡全力,全情投入,拼出成績。

 

NO.2

石井崗在工作報告中總結了公司一季度生產經營工作情況和“十大質量提升攻堅戰”完成情況,研判分析了宏觀形勢、行業形勢、公司自身形勢和當前存在的主要問題,他指出,公司各單位要加快“轉型升級”發展步伐,堅持黨建引領、人才保障,內抓改革、外拓市場,深化合作、降本增效,體系支撐、品牌向上等重點工作,堅決打好“十大質量提升攻堅戰”,奮力完成半年目標和全年任務。
 

NO.3

任紅蓮在警示案例教育講話中報告了公司紀律建設工作情況,通報了部分警示案例,強調全面從嚴治黨永遠在路上,要求公司黨員干部、全體員工吸取教訓,引以為戒,做到知敬畏,存戒懼、守底線,按照公司“明規矩、嚴紀律”專題教育工作要求,扎實開展好員工、黨員和領導干部“五必學”,加強管理,敢于較真,抓早抓小,防微杜漸,為公司營造風清氣正的良好氛圍。

 

NO.4

萬年勇圍繞近期安全形勢和公司安全警示教育手冊進行了宣講,并提出公司安全管理要求,一是提高政治站位,認清嚴峻形勢;二是強化安全意識,落地安全文化;三是落實安全責任,強化監督問責;四是強化安全執行,杜絕形式主義。

會上,公司高管簽訂了工作目標責任書,公司事業部簽訂了目標激勵協議。

公司全體高管、在渝中層以上領導干部、經理、專家、后干共計200余人現場參會,渝外單位視頻參會。

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